版权声明:文章观点仅代表作者观点,作为参考,不代表本站观点。部分文章来源于网络,如果网站中图片和文字侵犯了您的版权,请联系我们及时删除处理!转载本站内容,请注明转载网址、作者和出处,避免无谓的侵权纠纷。
作者:佚名 来源于:学习力教育中心
苏联国营农场和集体农庄实行按劳分配的形式和办法。
国营农场劳动报酬制度 从20世纪30年代以来,苏联国营农场一直对工人实行标准工资制, 对领导人和专家实行职务工资制。标准工资制由三部分组成:①熟练程度等级。即把各种各样工作按其所必须的知识和技能水平、对农场经营活动成果的意义以及完成的困难程度, 分成等级。按照等级表, 所有工作分为两类:机器拖拉机工作;畜力手工工作和畜牧工作。每类工作各分为六级。②工资率。即各级报酬之间的比例关系。以一级报酬为1, 规定其他各级的工资系数。③标准工资。即在完成日工作定额的条件下或在计时工资制度下, 每一个工作日的 ......
上一篇: 苏联农业经济
下一篇: 苏联1990年前食品纲要
【相关文章】
版权声明:文章观点仅代表作者观点,作为参考,不代表本站观点。部分文章来源于网络,如果网站中图片和文字侵犯了您的版权,请联系我们及时删除处理!转载本站内容,请注明转载网址、作者和出处,避免无谓的侵权纠纷。